REGULAMIN KONKURSU FOTOGRAFICZNEGO
"Wakacje – czas radości i zabawy". Cieszcie się wspomnieniami najciekawszych chwil, głosujcie i zdobywajcie nagrody!
CEL KONKURSU:
Tematem konkursu jest pokazanie jak spędzacie wakacje z dziećmi, jak się bawią i wypoczywają nagrody!
1.Organizator:
- Portal internetowy Fajna-Niania.pl
2. Warunki uczestnictwa w konkursie:
- Aby wziąć udział w konkursie lub oddać głos w konkursie należy się zarejestrować
na stronie konkursu.
NAGRODY:
- I nagroda – fontanna z piłek
- II nagroda – magiczna lodziarnia
- III nagroda – skrzynia pełna klocków
3. Ramy czasowe trwania konkursu:
- Czas nadsyłania prac: od 01.08.2011 – 30.09.2011
- Głosowanie trwa do: 15.10.2011
- Ogłoszenie wyników: 21.10.2011
4. Temat konkursu:
- "Wakacje – czas radości i zabawy". Cieszcie się wspomnieniami najciekawszych chwil, pokażcie jak spędzacie wakacje lub czas wolny z dzieckiem/ dziećmi.
- Zdjęcia, które nie spełniają powyższych wymogów, są obsceniczne lub mają charakter reklamy, nie wezmą udziału w Konkursie. Organizator zastrzega sobie prawo wykluczenia prac z Konkursu bez podania przyczyn.
5. Fotografia cyfrowa kolorowa lub czarno-biała
6. Przygotowanie i wysyłanie prac:
- każdy uczestnik może zgłosić max 3 prace
- zdjęcia powinny być zapisane w formacie JPG i mieć format nie większy niż 2MB
- zdjęcia należy nazwać zgodnie z przedstawionym schematem:
IMIE_NAZWISKO-WIEK_X_NR_Y, gdzie Y oznacza nr zdjęcia(NP.:JAN_KOWALSKI-
WIEK_3_NR_1)
- na adres: biuro@fajna-niania.pl
- w temacie lub treści wiadomości email należy podać nazwę użytkownika z procesu
rejestracji
7. Wszystkie prace odpowiadające warunkom konkursu biorące udział w konkursie zostaną wyeksponowane na stronie internetowej
- Po umieszczeniu pracy w galerii, będzie można na nią głosować poprzez kliknięcie "Głosuj!", w sposób opisany w pkt 8.
8.
Nagrodzone zostaną 3 prace, na które zostanie oddana największa liczba głosów.
Zwycięzcami konkursu będą najciekawsze prace, które zostały ocenione przez internautów w drodze głosowania. Głosować mogą wyłącznie osoby zarejestrowane. Każdy internauta może głosować raz dziennie. Głosy przekraczające ww. normę nie będą brane pod uwagę. W przypadku odkrycia przez organizatora konkursu stosowania nieuczciwych praktyk przy oddawaniu głosów, organizator zastrzega sobie możliwość zablokowania konta uczestnika wraz z nieprzyznaniem nagrody bądź unieważnienia konkursu.
Laureat Konkursu jest informowany indywidualnie (drogą e-mailową lub telefonicznie).
Postanowienia końcowe:
- Prawa autorskie majątkowe zgłoszonych prac przechodzą na organizatora. Organizator ma prawo i obowiązek oznaczania prac danymi ich autorów. Zgłoszone prace przechodzą na własność organizatorów. Organizator zastrzega sobie prawo do reprodukcji i ekspozycji prac w materiałach i publikacjach bez zgody autora i bez uiszczania autorowi należności finansowych. Organizator zastrzega sobie prawo udostępniania nadesłanych do konkursu prac wszystkim innym zainteresowanym instytucjom, celem zorganizowania wystawy tematycznej.
- Nagrody zostaną wysłane zwycięzcom w terminie 10 dni od dnia wyłonienia zwycięzcy pod adres wskazany w formularzu zgłoszeniowym. Organizator nie ponosi odpowiedzialności za błędne lub złe dane podane w formularzu rejestracyjnym. W przypadku podania złego adresu lub błędnych danych organizator zastrzega sobie prawo po okresie 30 dni do przyznania nagrody kolejnej osobie która otrzymała najwyższą ilość punktów.
- Dane osobowe Uczestników Konkursu będą przetwarzane wyłącznie do celów związanych z organizowaniem Konkursu przy zachowaniu zasad określonych w ustawie o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926).
- Administratorem danych osobowych udostępnianych przez Uczestników Konkursu będzie Organizator. Dane te mogą być wykorzystane tylko i wyłącznie w celu prawidłowego przeprowadzenia Konkursu.
- Niniejszy Regulamin jest jedynym dokumentem określającym zasady udziału w Konkursie. Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany Regulaminu, jeżeli nie wpłynie to na pogorszenie warunków uczestnictwa w konkursie. W konkursie nie mogą brać udziału pracownicy oraz ich rodziny.